通过人力资源公司找工作可靠吗?

每年都有很多的农民工在工厂工作，但你有没有想过一个问题，为什么你应该经过劳作人力资源公司而不是直接向工厂注册?无论是冷季仍是旺季，大多数工厂都是经过人力资源公司进行的。为了解决这个问题人力资源公司今天就为大家讲解以下几点：济南人力外包公司

工厂有直接招聘，但不是用来招聘普通工人的。只招聘财务.文员.出售人员和其他办公室工作人员将自己进行面试。例如，在招聘普通工人时，他们通常会外包给人力资源公司，由于需要的工人数量相对较大，他们需要时刻逐个筛选。因而，交给人力资源公司，让他们分批招聘，然后带到公司组织面试体检，也大大节省了公司的人力和物力资源本钱。

一些电子工厂全年都在做高薪广告。当他们进去的时分，他们发现薪水不是很高。随着时刻的推移，工厂的名誉变得臭名远扬。即使招聘信息在互联网上发布，许多在互联网上找工作的人也听说过，不会去。人力资源公司则不同。人力资源公司一般有固定的乡村劳作力出口渠道，都是乡民。他们更值得信任，人力资源公司不会由于一点利益而伤害乡民。

电子工厂需要职工，人力资源公司为电子工厂供给职工。电子工厂将根据人力资源公司接送职工.入职等服务，给几十到几百的服务费，这也是人力资源公司终年向电子厂输送劳作力的原因。无论是经过工厂直接招聘仍是人力资源公司介绍，只要去正式的人力资源公司。