劳务外包的意义与好处

方便快捷处理以下问题：

1、职工的选用及调档.济南人力外包公司

2、社会保险金和公积金的转移

3、各类办事机构和政策复杂多变，一出差错，让公司遭受法令费事和经济损失

4、企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事司理往往力所不及劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事业务外包，为您躲避危险，标准操作，简化手续，下降成本，为企业增值，让职工满足，进步人事处理的效率和中心竞争力 。

好处：

1.处理标准，进步用工安全。一方面，本公司担任托管人员的相关业务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助保护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，能够有用为企业躲避用工危险。

2.成本低廉，进步企业效益。通过外包，能够为企业节约很多办公费用，下降企业软硬件资源开销，免去企业处理者相关人事处理流程中很多机械重复性的作业，使处理者能投入到其它能使企业有用增值的处理活动中。

3.服务全面，进步职作业业热心。本公司为托管人员处理全部人事代理手续，免除了职工的后顾之虑，使其全身心投入到作业中，对企业的责任心增强，更具作业热心。4.下降用人危险。与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不必承担连带责任。