1、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业培训、高端猎头、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标； 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公...

从事LED电子显示屏的组装和安装，无经验者公司提供岗前培训： 1、有基础电工知识 2、有电子电路基础 3、会用热风枪、万用表，懂线路板、电子电路维修。 4、熟悉CAD和PS软件。 5、有驾照。 6、心灵手巧，动手能力强。 有电工证，有焊工证，有钢结构焊接、立柱、打砼基础的优先聘用。

1、负责搜集装饰公司的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话，网络或者面谈的方式与装饰公司进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，做项目分析报表和客户公司的经营发展建议，挖掘客户的内在潜力； 4、定期与合作装饰公司进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位职责： 1.熟悉劳务外包和派遣的业务范围，熟悉了解市场行情。 2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 3.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 4.负责建立规范、高效的管理体系和流程，并不断优化、组织、管理和协调。

岗位要求： 1、根据公司整体市场 / 产品定位，针对性收集人力资源派遣/外包市场信息，进行业务开拓； 2、按计划及要求拜访客户，完成上级下达的销售任务与工作目标； 3、维持、开拓业务渠道，扩大市场份额，能够发现业务拓展过程中的关键点，解决业务拓展中的常规性问题； 4、良好沟通协调能力，调配内外部资源，保障项目顺利实施。 5、按要求建立客户档案，并维护良好客情关系。

岗位要求： 1、根据公司整体市场 / 产品定位，针对性收集人力资源派遣/外包市场信息，进行业务开拓； 2、按计划及要求拜访客户，完成上级下达的销售任务与工作目标； 3、维持、开拓业务渠道，扩大市场份额，能够发现业务拓展过程中的关键点，解决业务拓展中的常规性问题； 4、良好沟通协调能力，调配内外部资源，保障项目顺利实施。 5、按要求建立客户档案，并维护良好客情关系。

1、根据公司整体市场 / 产品定位，针对性收集人力资源派遣/外包市场信息，进行业务开拓； 2、按计划及要求拜访客户，完成上级下达的销售回款与工作目标； 3、按要求建立客户档案，并维护良好客情关系； 4、维持、开拓业务渠道，扩大市场份额； 5、良好的商务洽谈技巧，可以发现业务拓展过程中的关键点，解决业务拓展中的常规性问题； 6、良好沟通协调能力，调配内外部资源，保障项目顺利实施； 7、有相关行业经验者优先。

岗位职责： 主要负责办理入员工离职，整理档案，薪酬核算，客户关系维护，员工关怀这五大块；