互联网公司和外包公司有什么区别?为什么有些程序员不想进外包公司?

2025-04-28 16:18:19

外包公司:

外包公司指企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理.济南外包公司

主要区别可以这样理解,一个是甲方(互联网公司)一个是乙方(外包公司),有的互联网公司也是外包公司,题主的意思应该是去甲方有自己产品的公司还是外包公司劳务外包+。

程序员不想去外包的主要原因是相对于甲方福利待遇差点。

为什么不建议程序员去外包?

外包的分类

外包公司一般有两类,一类是驻场外包,一类是非驻场外包。二者的区别为是否需要被外派到甲方公司上班。如果需要,那么就属于驻场外包,否则就是非驻场外包。

虽然都是外包,但是两者的区别还是挺大的,

先说说驻场外包。由于需要被外派到甲方公司,因此日常也是跟甲方公司的工作人员一起共事,接触的项目一般也比较庞大复杂,项目的期限一般也比较长。驻场外包的好处就是可以接触到甲方公司的项目,而且能够跟甲方公司的人交流学习,

再说说非驻场外包+,其与施工队的模式极其相似。如果把一线外包人员比作水泥工,那么外包公司的老板或者项目经理就是包工头。一般来讲,甲方人员直接对接的是外包公司的项目经理+,项目经理在理解了需求之后,再将需求指派给外包公司的工作人员完成。因此,非驻场外包一般是跟本公司的人一起工作,与甲方公司工作人员接触较少,甚至根本不用接触。

外包公司的经营模式

外包公司的盈利模式+就是出卖人力资源。外包公司想要多盈利。那么就要在外派人员上,有数量的优势。也就是说,外包公司的人员数量越多,就越挣钱。人越少,挣的钱也就越少。人数上是个方面。另外一方面,他会进一步压低我们程序员的工资。比如,客户给我们一个人是这么多钱外包公司就会尽量压低我们的工资。少给我们发钱了。多出来的钱就被外包公司赚去了。所以我们程序员外包去出去的话。跟人家,原厂工作人员,无论是在工资收入上,还是员工福利上,都是差很多的。所以很多人在这种反差的情况下干活。是不太乐意接受的。

不公平对待

外包公司的第三个坑是在甲方面前,很难被平等对待。这一点驻场外包应该深有体会。虽然现在到处都在谈人人平等,但是一个不容忽视的事实是,在甲方公司与乙方公司之间、内勤人员与外包人员之间,平等相处这一准则是很难奏效的。也许大家表面上一团和气,但是说实话,在很多内勤人员眼里,外包人员就是“低人一等”,就是理所应当被压榨的对象。

这种不平等待遇在出现生产问题时表现得更加突出,如果是内勤人员出了问题,领导一般就笑着调侃一下,但如果出问题的是外包人员,那么被骂一顿还算轻的了,严重的还会被开除。

虽然有些外包人员的技术水平并不差,但是由于权益的不平等,导致外包人员普遍成了受气包。甚至在有些公司,干活的基本都是外包人员,内勤人员要么在开会,要么就在开会的路上。因此,如果你想去外包公司,特别是驻场外包,那么就要考虑清楚,自己能不能忍受这种不平等的工作环境。如果不能,那么还是尽早远离这个大坑为好,

难以接触到核心业务

但由于外包公司没有自己的核心业务,完全被甲方牵着鼻子走,因此,外包公司的坑较之普通小公司,有过之而无不及.

外包公司的第一个坑是技术难以沉淀。通常来讲,一个外包项目的周期短则几周,长则几个月,很难持续半年以上。而每个项目的甲方都不尽相同,可能上个项目是跟政务相关的,下个项目又是电商类的,上个项目用Java开发,下个项目又要用Node.js了。

虽然表面上是做了很多项目,但是每个项目都停留在完成基本功能的阶段,至于后续的架构优化代码重构+等环节,一般不会涉及,这种走马观花式的项目管理制度+,就是典型的“战术上的勤奋”,除了让人疲于奔命之后,对于技术的沉淀和积累,并没有太大的帮助。这其实也是小公司的通病,只是外包公司病得更重而已

外包公司+是没有自己的业务的,唯一能勉强跟业务扯上关系的就是如何处理跟甲方的关系了,但是甲方公司的资源一般都掌握在老板手里,跟一线员工通常没有太大的关系。很多技术人员都有一个误区,就是过度放大技术的作用,而轻视业务的价值,诚然,作为技术人员,技术实力是最基础的技能,这一点毋庸置疑,但是如果一味地在技术上钻牛角尖,而忽视甚至视业务的重要性,那么永远也只能停留在一线,充当螺丝钉的角色,顶多就是个高级工程师,远远达不到专家的高度,

如果你有细心观察过一些高端职位的要求,就会发现除了技术要求之外,通常还会要求候选人在某个领域有相关的经验。这一点其实不难理解。隔行如隔山+,同样是互联网,金融公司和社交公司的业务场景差别之大,不亚于程序员与产品经理工作内容的差异

因此,一些大公司在寻找高端人才的时候,除了技术水平之外,也会看中候选人的行业背景,前者只能区分初级工程师+和高级工程师,后者才是工程师和领域专家的分水岭。而在外包公司,由于没有属于自己的业务,所以根本不可能在某个业务领域有所积累,即使接触了各行各业的项目,但了解到的也仅仅是一些皮毛而已,与真正意义上的业务相去甚远。

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