通过劳务外包或者灵活用工，一年至少可以少缴90%税收

创业当老板向来不容易，可更不容易的是创业开公司不仅仅只是卖产品，然后收钱这么简单创业者还要在企业的运营过程中去缴税的。困扰公司人力资源部门以及财务部门的税收问题，如何解决?

只要开展业务，就需要缴纳增值税，即便是不需要缴纳增值税的小微企业，也要按时申报。企业在产生经营所得后，需要缴纳企业所得税(个人独资企业和合伙企业除外)。企业作为法定扣缴义务人，需要为员工和股东缴纳个人所得税。

除了大家熟知的企业所得税、个人所得税和增值税以外，许多税收是否头大如山了呢，不必困扰，更无须困扰，通过劳务外包或者灵活用工，一年至少可以少缴90%税收。

1、企业业务外包模式。

2、个税代缴、完税合规，纳税申报及时准确，及时入账。

3、获取6%增值税专用发票，节约成本。

4、智能签约流程，资金结算安全

5、一站式专业化灵活用工外包服务。

看到这里，不得不说，有想法的人，更适合灵活用工。比如，刘强东为京东员工缴纳了60亿的保险和公积金，“缴纳的税收更多!”他称，坚持全员全额缴纳五险一金，“如果通过劳务外包或者少缴，一年至少可以多赚50亿人民币!”。

表面上，“灵活用工”是企业的用工给予者，其实灵活用工平台仅仅是架起企业与个人之间的合作桥梁，节省企业运营管理成本，提高企业效益。通过“灵活用工”，可以为企业节省大量办公费用，降低企业资源性支出，人事管理琐事将不再占用企业宝贵的发展时间，企业也可以为企业的发展壮大使用更多的资源和精力。

灵活用工工资发放