劳务派遣能够给务工人员带来什么

劳动派遣本质上是一种劳务服务合同关系，劳务派遣提高了城乡劳动力素质和转移就业能力，加快了劳务输出转移步伐，不仅促进了农村劳动力就业结构的调整，促进了城镇失业人员的再就业，有力地增加了农民和城镇居民的收入，加快了城市化进程，促进了城乡社会的协调发展，具有十分重要的现实意义，而且对维护社会稳定，构建社会主义和谐社会，促进物质文明、政治文明、精神文明建设具有深远的历史意义。企业社保

一、为个人提供法律保护

劳务派遣人员通过劳务派遣公司进入用人单位后，由劳务派遣公司担任主管。劳务派遣公司对用人单位的用工制度进行有效监督。同时按时缴纳各种社会保险，按时足额支付员工工资，充分保障派遣。

二、调节了个人与单位工作之前的冲突和矛盾

当个人和单位发生矛盾时，劳务派遣公司扮演调解人的角色。

三、提供更加丰富的就业信息和机会

在一定程度上，劳务派遣公司为农民工提供了工作和机会，教育程度较低的人们得以逃离环境。求职者可以比较不同的职业，寻找合适的职业发展机会，在快捷有效的求职过程中节省大量时间和成本，并增加就业机会。

四、建立长期职业生涯的方法

劳务人员在劳务派遣公司可以接触不同的企业和行业，劳动者在用人单位表现良好，这是劳务派遣公司推荐的，因此劳动者进入更多固定和潜在的工作场所。