建筑行业如何税务筹划呢?建筑行业企业合规节税解决方案,5种方式节税90%,通过自然人代开平台可解决无票支出,通过灵活用工平台,解决用工成本高问题、还可专票抵扣。试用期辞退员工
1、成立采购型个人独资企业:
以往,建筑企业和供货商直接发生业务往来。现在,建筑企业先和管理者的个人独资企业发生业务往来,再通过这些个人独资企业和供货商发生业务往来。
建筑企业采购10吨建筑材料本来直接向各地供货商直接采购,但大部分供货商不愿提供发票(或者只能提供3%的专票),只能收到20%的成本发票,现改变交易模式,10吨材料由个人独资来进行采购。
20%的材料成本票由它接受后将缺失的成本补上甚至加价再卖给企业A:供货商20w→采购型个人独资100w→企业A。
相当于建筑将采购业务外包给了这些管理者的采购型个人独资企业,然后个独企业,再将外部的供货商进行合作。
2、成立建筑工程型个人独资企业:
成立一家建筑工程型的个人独资企业,作为原建筑企业的配套。原建筑企业将需要的各项施工专业服务,外包给了建筑工程个人独资企业,建筑工程型的个人独资企业与企业A签订外包服务并开票给企业A。这样企业A收到正规发票,可以用于企业部分成本,企业A将资金转移到了个人独资企业纳税后,资金最终到个人手里。
3、服务型个人独资企业:
成立一家服务型的个人独资企业,作为企业A项目节税的配套。比如房地产经济服务、工程管理服务。原建筑企业完成项目后,将部分配套服务外包给服务型的个人独资企业,服务型的个人独资企业与企业A签订外包服务并开票给企业A。这样企业A收到正规发票,可以用于抵消企业所得税,而企业A将资金转移打了个人独资企业,最终个人独资企业纳税后,资金最终到个人手里。
4、通过自然人代开平台解决无票支出:
建筑行业主要是以业务分包的方式,层层分包,很多时候都会有无票收入,进项缺失,然后给工人发工资他又不给你开票,成本票又缺少,所以有些时候其实建筑行业虽然看起来利润很高,但是其实本身利润虚高。通过互联网+自然人代开平台,可享受优惠税源地税务局的核定征收政策,整体的税率是相当低的,可直接将企业40%的税负降至2%,在线开票,即开即用,合法合规,非常方便。
建筑行业如何税务筹划呢?建筑行业企业合规节税解决方案,5种方式节税90%,通过自然人代开平台可解决无票支出,通过灵活用工平台,解决用工成本高问题、还可专票抵扣。
1、成立采购型个人独资企业:
以往,建筑企业和供货商直接发生业务往来。现在,建筑企业先和管理者的个人独资企业发生业务往来,再通过这些个人独资企业和供货商发生业务往来。
建筑企业采购10吨建筑材料本来直接向各地供货商直接采购,但大部分供货商不愿提供发票(或者只能提供3%的专票),只能收到20%的成本发票,现改变交易模式,10吨材料由个人独资来进行采购。
20%的材料成本票由它接受后将缺失的成本补上甚至加价再卖给企业A:供货商20w→采购型个人独资100w→企业A。
相当于建筑将采购业务外包给了这些管理者的采购型个人独资企业,然后个独企业,再将外部的供货商进行合作。
2、成立建筑工程型个人独资企业:
成立一家建筑工程型的个人独资企业,作为原建筑企业的配套。原建筑企业将需要的各项施工专业服务,外包给了建筑工程个人独资企业,建筑工程型的个人独资企业与企业A签订外包服务并开票给企业A。这样企业A收到正规发票,可以用于企业部分成本,企业A将资金转移到了个人独资企业纳税后,资金最终到个人手里。
3、服务型个人独资企业:
成立一家服务型的个人独资企业,作为企业A项目节税的配套。比如房地产经济服务、工程管理服务。原建筑企业完成项目后,将部分配套服务外包给服务型的个人独资企业,服务型的个人独资企业与企业A签订外包服务并开票给企业A。这样企业A收到正规发票,可以用于抵消企业所得税,而企业A将资金转移打了个人独资企业,最终个人独资企业纳税后,资金最终到个人手里。
4、通过自然人代开平台解决无票支出:
建筑行业主要是以业务分包的方式,层层分包,很多时候都会有无票收入,进项缺失,然后给工人发工资他又不给你开票,成本票又缺少,所以有些时候其实建筑行业虽然看起来利润很高,但是其实本身利润虚高。通过互联网+自然人代开平台,可享受优惠税源地税务局的核定征收政策,整体的税率是相当低的,可直接将企业40%的税负降至2%,在线开票,即开即用,合法合规,非常方便。
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