人力资源公司是做什么的?

人力资源公司是特地提供第三方人力资源服无的公司。山东人力资源公司

比方企业有少许人力资源上的问题或交易都能够找人力资源服无公司同盟或办理，它与中介是有必然的差别的。

要紧交易大凡档案经管，劳务调派、代发工资、代缴社保，经销雇用、猎头雇用，职业培训，人才测评，这是从事人力资源类工作非常大的特色，也是工作内容中非常紧张的一片面。

人力资源是一个应用职业常识、经管常识，为企业在职员经管方面打理全部的职业，在企业中平时细分为雇用专员、薪酬与绩效审核专员、工作职员干系处分专员、培训专员等。

扩大材料

人力资源服无基本特色

1、无形性：人力资源外包服无是一种动作，我们无法像感觉什物商品那样来看到、感觉或触摸到这种动作。

2、异质性：人力资源外包服无由于是人阐扬出来的一系列动作，辣么就没有两种服无会彻底一致。差别的公司、同一家公司差别的工作职员、同一个工作职员差别的时间都邑提供出差别的服无，并且一样的服无在差别的服无工具眼中都有差别的感觉。

3、易逝性：营销计谋人力资源服无不能够被积储、转售或退回，“刹时”产生后就需求从新来制造。我们无法设想客户打电话征询了半个小时后觉的不写意，而后将半个小时返还给服无提供商，从而从新应用或出售。制造与花费的“刹时”同时产生。