一般人事外包包括什么呢

一般人事外包是指将企业的人力资源管理工作委托给专业的外包公司来进行处理。它包括以下方面：企业社保

招聘和选拔：外包公司负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等环节，以帮助企业寻找合适的员工。

培训和发展：外包公司提供培训计划和课程，帮助企业员工提升技能和知识，并制定个人发展规划。

薪酬管理：外包公司负责制定薪酬政策、计算薪资、管理福利待遇等，确保符合法律法规并满足员工需求。

绩效评估：外包公司设计绩效评估系统，对员工进行绩效考核，并提供相应的激励措施。

劳动关系管理：外包公司负责处理与员工之间的劳动纠纷、劳动合同管理等问题，确保企业遵守相关法律法规。