初学人力资源管理需要看哪些书籍?

先找几本人力资源的工具书(从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职)一项一项去学习，了解基本的流程(其实人力资源各工项工作的操作流程都是相通的)，不管是看管理制度，还是看一个表格，你应该是站在济南人力资源制订及设计者的位置去思考问题，多问问为什么并努力去解答，你会学到很多东西的。关于人力资源规划、组织架构、工作分析、岗位设置、薪酬管理、绩效指标制订及考核、员工关系，企业文化等内容，理论的知识你可以去学习那种人力资源管理师考证用的课本书，学习起来系统化;实践中还是需要你在工作中操作，多看、多学、多想锻炼出来。

1、劳动法和劳动合同法有专门的解读释义版，没基础的话去看这个;

2、找本类似《人力资源导论》的书看就行，目的是了解人力资源干什么，以后干工作了别说外行话;

3、学习当地的人力资源和社会保障政策，可以不精通，但要了解;

4、有目标企业吗?有的话学习下他们的人力资源相关制度吧，这个是最直接的。

 济南人力资源公司