社会保障支付是未来企业就业和工人个人享受社会保障的方式之一,该行业在中国也逐渐成熟。所以越来越多的人选择支付社会保障。如何支付社会保障?支付社会保障,直接联系当地社会保障支付机构进行运营。它能给我们带来什么好处? 社保外包服务
对于企业来说:
1、由于个税改革以及不断更新的社保政策,使得企业HR的日常工作压力加重,无法完成职责内的其他工作,导致HR的精力不足,容易造成人员流失。如果将这一部分工作外包给社保代缴公司,相信HR能给予企业战略、文化制度、薪酬体系等方面更多的帮助。
2.企业社保代缴公司较为专业,能够有效减少风险
不是每个公司都设有社保专员,不是每个HR都精通社保政策知识。社保代缴公司配备专业财税人才、法律顾问,在规避法律风险这件事上更为专业。让专业的人做专业的事,企业才能提高人均产能,从而高效实现企业自己的目标。
对于个人来说:
养老保险最低累计缴纳15年,到法定退休年龄可以按月领取养老金。不参保就没有按月领取退休金待遇。医疗保险是用于看病的,门诊可刷医保卡支付费用,生病住院医保基金出90% 个人缴纳10% ,不参与社保个人全额出钱。
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