五险一金缴费标准，五险一金辞职后如何转移

“五险一金”是指社会保证和住房公积金。其中五险一金中的“五险”包含养老保险、医疗保险、赋闲保险、工伤保险、生育保险，“一金”是指住房公积金。养老保险、医疗保险、赋闲保险由企业和片面配合交纳;工伤保险、生育保险由企业负担，片面无需交纳。济南五险一金缴纳比例

“五险一金”缴费定额基数以薪金总额为基数，各地划定不一。有的企业散发时有基本薪金和关联补贴，有的企业散发时只散发基本薪金，这是犯罪的。五险是法定的，而一金不是法定的。养老金和赋闲金是不能够同时享用，详细比例需向本地的任务部分去征询。

缴费规范：

1，养老保险缴费规范：养老(单元20%，片面8%)，其中，单元20%中的17%划入统筹基金，3%划入片面帐户;片面8%一切划入片面帐户。

2，医疗保险缴费规范：单元10%，片面2%+3元。

3，赋闲保险缴费比例：单元1.5%，片面0.5%。

4，工伤保险凭据单元被分别的行业局限来断定它的工伤费率。

5，生育保险缴费规范：单元0.8%，片面不交钱。

6，公积金缴费规范：非常高不超12%，过去年度不超10%，单元片面各一半。

记着几个比例：单元扣缴42.8%，片面扣缴20.5%，片面所得税1600以上累进税率。

辞职五险一金奈何转?辞职往后五险一金奈何处分?

1、养老保险非常后是累计年限的，因此能够中缀，并没有太多影响。但是交得越多，养老金也越多。

2、赋闲保险，和我们的干系并不是非常大，固然是属于务必要交的。除非把干部身份转为工人身份，往后退休可按工人报酬领退休金，赋闲保险也惟有在街道挂号的赋闲者才气请求。

3、医疗保险，在五险一金中是相对紧张的，中缀三个月以上就无效，看病需本人掏钱。

4、公积金，公积金是本人存的钱和单元存的钱，好比薪金2000元，你单元200元，你扣200元，你每月的公积金账户就400元。公积金一年只能提取一次，到公积金中间提取，能够提取或拜托单元提取，能够用于购房或修房。