人力资源公司,是现在年代新兴起的行业,这种公司首要便是围绕着“人力资源”有主的公司,他们的前身便是我们常说的中介,但是相当所以中介的加强和改进版,那么人力资源公司到底有哪些事务呢?小编带我们一起来了解一下人力资源公司。山东外包公司
1、档案管理
员工的档案管理,企业的档案管理,这样有利于更好的树立两者的联系,在企业需要人的时候,也能更快的引荐合适的求职者,这便是档案管理的用途和效果。
2、劳务差遣、代发工资、代缴社保
由于员工是和人力资源公司签订的用工合同,所以劳务差遣也是公司的事情,工资,社保等等也都是公司需要做的事情,这也是人力资源公司的一大事务板块。
3、署理招聘、猎头招聘
这个事务是一个长期的任务,人力资源是公司最核心最重要的本钱,所以需要常年不间断的去添加人力资源,从而支撑公司的运转。。
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